Indiase praatstok

Een al eeuwen oude en bewezen overlegtechniek van de Indianen.
Het idee is even simpel als geniaal.

In een overlegsituatie of dat nu een vergadering is,
discussiebijeenkomst of een workshop,
is er altijd een eerste spreker.

Deze hanteert als eerste de praatstok.
Iemand die de praatstok in handen heeft mag het woord voeren.
De andere aanwezigen mogen niet praten, maar luisteren….. actief en met respect naar de spreker.
Als iemand anders wat wil zeggen mag hij vragen om de stok.

Het ontvangen van de praatstok gebeurt onder één voorwaarde.
Hij of zij moet eerst samenvatten wat degene die het woord voerde heeft gezegd.
Als deze persoon vindt dat hij/zij goed is samengevat mag deze de praatstok overdragen. Enzovoort.
Dus de voorwaarde om wat te mogen zeggen is eerst actief luisteren en goed samenvatten.

Zo ontstaan overlegsituaties waarin actief wordt geluisterd zonder dat dit hoeft te betekenen dat men het met elkaar eens is.
Maar, men laat zien dat men respect heeft voor de spreker.

De kans elkaar beter te verstaan en te begrijpen vergroot de kans aanzienlijk om elkaar in overlegsituaties te vinden,
gezamenlijk afspraken te maken en/of gezamenlijk succes te creëren.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers op de volgende wijze: